Ces 2 méthodes me permettent d'accompagner les jeunes comme les adultes, de façon plus pragmatique, ciblée et efficace. Le test basé sur les neurosciences apporte également une dimension moderne et originale à mes accompagnements.Nous allons à l'essentiel, et mes clients repartent avec une bonne connaissance de leurs besoins, leurs motivations et surtout de leurs modes de fonctionnement et de leurs potentiels.

Le plus : c'est moi qui cherche et leur propose des pistes d'orientation ou d'évolution professionnelle, que je veux à la fois diversifiées et ciblées sur le profil. Le constat : mon top de liste rejoint systématiquement les aspirations de la personne ! C'est scotchant et une véritable plus-value pour ouvrir le champ des possibles chez le client.

Moi, ça me permet de découvrir plein de métiers tout en étant force de proposition ; et je trouve cela très satisfaisant et plaisant. En intégrant cet outil à mes bilans de compétence, je suis en mesure de proposer des bilans efficaces et plus courts. Mes clients peuvent ainsi mobiliser leurs droits CPF restants pour se former. Fondamental dans un monde professionnel en évolution permanente !